Consulent schulddienstverlening

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
€ 4008,00
Status vacature
Open

Functieomschrijving

Waar kom je te werken?
De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties.

De gemeenten Landerd en Uden hebben op 16 april 2020 het herindelingsadvies vastgesteld tot het vormen van een nieuwe gemeente Maashorst per 1 januari 2022.

Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. Binnen het team Participatie en Activering is op dit moment tijdelijk behoefte aan extra inzet.

Wat ga je doen?
Voor de cliënt ben je de contactpersoon voor Schulddienstverlening en vormt als zodanig de ''spin in het web''. Je begeleidt cliënten inzake het oplossen van hun schuldensituatie. Je schakelt daartoe collega's, of andere instanties in en volgt/bewaakt alle acties rondom een cliënt.

Jouw taken zijn:
Je verzorgt de intake, adviseert en begeleidt cliënten voor schuldhulpverlening.
Je inventariseert en verifieert de schulden, inkomens- en uitgavenpatroon en sociale situatie van de cliënten.
Je maakt draagkrachtberekeningen.
Je handelt schuldsaneringsaanvragen af.
Je beoordeelt doorverwijzing naar Ons Welzijn / Bewindvoering / Budgetbeheer / Kredietbank / rechtbank.
Je bemiddelt in het SHV-traject tussen Cliënten, Schuldeisers, Ons Welzijn, Kredietbank.
Je regelt de nazorg van cliënten en het initiëren van bijstandsverstrekkingen in noodhulpsituaties, borgstellingen, afstemming van kredietverstrekkingen
Je fungeert als vraagbaak en adviseur naar medewerkers, samenwerkende organisaties en derden.
Je werkt integraal samen met de collega’s binnen het cluster, andere teams en externe partijen om tot een integrale aanpak te komen.

Functie-eisen

Welke kennis en ervaring heb je?
Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau (sociale en/of juridische richting) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur bij de gemeentelijke overheid). Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het vakgebied. Je bent bekend met de minnelijke (WGS) en wettelijke schuldsanering (WSNP). Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Pas je bij ons?
Wij zoeken een accurate en pragmatisch consulent. Die snel kan schakelen en graag (integraal) samenwerkt. Daarnaast is een proactieve, hands-on mentaliteit belangrijk. Ook ben je transparant en integer in jouw handelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Voor deze boeiende functie bieden wij een salaris aan van maximaal € 4.008,00 (niveau 9, salaristabel juli 2020) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

In verband met de herindeling bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor bepaalde tijd tot uiterlijk 1 januari 2022 op payroll basis.

De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.

Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag vóór 1 oktober a.s. jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Stefano Elias, teamleider Participatie & Activering 0413-281423. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur 0413 – 281514.

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum plaats. Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure. Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2020-09-17T12:48:29+02:00

2020-11-16T12:09:29+01:00


Terug naar alle vacatures