Kwaliteitsmedewerker aandachtsgebied bezwaar en beroep

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
4.494,00
Status vacature
Open

Functieomschrijving

Kwaliteitsmedewerker - aandachtsgebied bezwaar en beroep - Tijdelijk voor 36 uur per week - voor de periode 01-04-2021 tot 01-01-2022

 

Waar ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende  en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke dienstverlening. De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: Wmo, jeugd, participatie, (voorschools)onderwijs, sport, jeugd, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.

Binnen het team Kwaliteit en Juridisch Zaken zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker.

Wat ga je doen?

·         Kartrekker of deelnemer in verschillende projecten;

·         Het borgen van kwaliteit, o.a. via de interne controle;

·         Vervullen van de rol van juridische vraagbaak;

·         Verzorgen van kennisondersteuning;

·         Het leveren van input bij beleidsvorming;

·         Schrijven van verweerschriften;

·         Vertegenwoordiger van de gemeente bij bezwaar- en

          (hoger)beroepszaken;

·         Adviseren van het college naar aanleiding van bezwaar- en

         (hoger)beroepszaken.

 

De focus bij deze functie richt zich op bezwaar en (hoger)beroepszaken vanuit het gehele sociale domein.

Pas je bij ons?

Je werkt graag in een informele sfeer samen in een hecht team. Je bent proactief en legt gemakkelijk contact met collega’s met diverse disciplines. Je durft mensen aan te spreken op gemaakte afspraken. Zelf houd je je ook goed aan afspraken en ben je in staat om onder tijdsdruk te werken en prioriteiten te stellen. Opdrachten pak je op een projectmatige manier aan. Je bent direct beschikbaar en kunt zelfstandig aan het werk.

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven?  Solliciteer dan nu.

We ontvangen graag vóór 12 april aanstaande jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Janneke van Vugt, teamleider Kwaliteit en Juridische zaken, telefoon 06-39279251.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 april 2021. In verband met de maatregelen omtrent Corona, zullen deze gesprekken via Zoom plaatsvinden.

Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

 

Functie-eisen

 

Wat verwachten wij van jou?

Je bent in het bezit van een afgeronde juridische HBO opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociale domein. Je hebt aantoonbare ervaring met het voeren van juridische procedures. Daarbij helpt het enorm als je gewerkt hebt met systemen zoals Suite Sociaal Domein en Corsa. Je werkt in teamverband nauw samen, maar bent ook in staat om zelfstandig klussen op te pakken.

 

Je hebt:

·         Aantoonbare juridische ervaring binnen het sociale domein;

·         Kennis van de Algemene wet bestuursrecht;

·         Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen in het sociale domein;

·         Ervaring met het werken in gemeentelijke systemen, zoals Suite Sociaal

          Domein en Corsa;

·         Ervaring met projectmatig werken;

·         Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie, haar interne

          beleid, regels en procedures.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.494,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).

De vacature is tijdelijk tot 1 januari 2022. In verband met de herindeling kunnen we je tot 1 januari 2022 een arbeidsovereenkomst aanbieden voor bepaalde tijd op payroll basis. Wij verwachten, na plaatsing van onze huidige medewerkers in een functie in de gemeente Maashorst, in september 2021 duidelijkheid te kunnen geven over de mogelijke voortzetting van je arbeidsovereenkomst.

De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.


2021-03-29T16:14:59+02:00

2021-05-28T16:03:59+02:00


Terug naar alle vacatures