Kwaliteitsmedewerker

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
4494
Status vacature
Gesloten

Functieomschrijving

                               Kwaliteitsmedewerker

                     Tijdelijk voor 24 tot 28 uur per week

                voor de periode 01-01-2021 tot 01-01-2022

 

 
Waar kom je te werken?

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties.

De gemeenten Landerd en Uden hebben op 16 april 2020 het herindelingsadvies vastgesteld tot het  vormen van een nieuwe gemeente Maashorst per 1 januari 2022.

 De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: Wmo, jeugd, participatie, (voorschools)onderwijs, sport, jeugd, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.

Binnen het team Kwaliteit en Juridisch Zaken zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker.

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven?  Solliciteer dan nu.

We ontvangen graag vóór 7 december aanstaande jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Janneke van Vugt, Teamleider Kwaliteit & Juridische Zaken, telefoonnummer 06-39279251.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden plaats op 11 december aanstaande. In verband met de maatregelen omtrent Corona, zullen deze gesprekken via Zoom plaatsvinden.

Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.


Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

Welke kennis en ervaring heb je?
Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding gericht op het sociale domein. Je hebt aantoonbare kennis van de WMO, Participatiewet en ervaring binnen het sociale domein. Je bent op de hoogte van de socialezekerheidswetgeving en de hierin te volgen procedures.  Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen op meerdere beleidsterreinen. Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures, wetgeving, geautomatiseerde systemen (SSD, PKO, Corsa) en nieuwe ontwikkelingen.

Je hebt:

·         Een brede scope op ontwikkeling van wet- en regelgeving;

·         Aantoonbare kennis WMO, Participatiewet en ervaring binnen het sociale           domein;

·         Ervaring met het schrijven van adviezen op meerdere gemeentelijke                  beleidsterreinen;

·         Aantoonbare kennis van sociale zekerheidswetgeving en de hierin te                  volgen procedures;

·         In staat om onder tijdsdruk te werken;

·         Analytisch sterk en uitstekende mondelinge en schriftelijke                                uitdrukkingsvaardigheden;

·         Kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en              procedures, wetgeving, geautomatiseerde systemen (SSD, PKO, Corsa)            en nieuwe ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een uitdagende en zelfstandige werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief in een collegiaal team dat hard werken met humor combineert.

Voor deze boeiende functie bieden wij een salaris aan van maximaal € 4.494,00 bruto per maand (schaal 10, salaristabel vanaf oktober 2020) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

De vacature is tijdelijk tot 1 januari 2022. In verband met de herindeling bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor bepaalde tijd tot uiterlijk 1 januari 2022 op payroll basis.

 De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire

arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.


2020-12-02T16:08:10+01:00

2020-12-09T10:40:01+01:00


Terug naar alle vacatures