Kwaliteitsmedewerker

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
4.494,00
Status vacature
Open

Functieomschrijving

Kwaliteitsmedewerker :Tijdelijk voor 36 uur per week voor de periode 01-04-2021 tot 01-01-2022.

Waar  ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende  en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke dienstverlening. De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: Wmo, jeugd, participatie, (voorschools)onderwijs, sport, jeugd, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.

Binnen het team Kwaliteit en Juridisch Zaken zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

·         Kartrekker of deelnemer in verschillende projecten;

·         Het borgen van kwaliteit, o.a. via de interne controle;

·         Vervullen van de juridische vraagbaak;

·         Verzorgen van kennisondersteuning;

·         Het opstellen van werkprocessen;

·         Het leveren van input bij beleidsvorming;

·         Zorgdragen voor communicatiemateriaal en actueel houden van de                    website teksten betreffende het sociale domein;

·         Beheer van brieven, documenten en beschikkingen.

De focus bij deze functie richt zich met name op het vertalen van beleid naar uitvoering op gebied van de Participatieweten het armoedebeleid. Daarnaast ligt de aandacht ook op een aantal projecten in het kader van een herindeling.

Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven?  Solliciteer dan nu.

We ontvangen graag vóór 6 maart 2021 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Janneke van Vugt, teamleider Kwaliteit en Juridische zaken, telefoon 06-39279251.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 – 281514.

 

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden plaats op 12 maart 2021. In verband met de maatregelen omtrent Corona, zullen deze gesprekken via Zoom plaatsvinden.

Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.


Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

 

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociale domein en bij voorkeur kennis van de Participatiewet. Je hebt een goed begrip van processen in het sociaal domein, waardoor je in staat bent wets- of beleidswijzigingen te vertalen naar de werkzaamheden op de afdeling. Of je kunt je dit snel eigen maken. Daarbij helpt het enorm als je gewerkt hebt met systemen zoals Suite Sociaal Domein en Corsa. Je werkt in teamverband nauw samen, maar bent ook in staat om zelfstandig klussen op te pakken.

 

Je hebt:

·         Aantoonbare ervaring binnen het sociale domein;

·         Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen in het sociale domein;

·         Ervaring met het werken in gemeentelijke systemen, zoals Suite Sociaal            Domein en Corsa;

·         Ervaring met projectmatig werken;

·         Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie, haar interne            beleid, regels en procedures.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.494,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).

De vacature is tijdelijk tot 1 januari 2022. In verband met de herindeling kunnen we je tot 1 januari 2022 een arbeidsovereenkomst aanbieden voor bepaalde tijd op payroll basis. Wij verwachten, na plaatsing van onze huidige medewerkers in een functie in de gemeente Maashorst, in september 2021 duidelijkheid te kunnen geven over de mogelijke voortzetting van je arbeidsovereenkomst.

De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.


2021-02-22T14:59:37+01:00

2021-04-23T14:02:37+02:00


Terug naar alle vacatures