Gemeente Uden

PenO

0413-281514

PenO@uden.nl

Gemeente Uden

Medewerker Backoffice Sociaal Domein

case Uden case Vanaf €3.145,00 bruto per uur case 1 - 40 uur case MBO

Nieuw

Functieomschrijving

 

                MEEBOUWEN AAN DE ONTWIKKELING VAN UDEN?

Dit is je kans! Een uitdagende baan bij de leukste gemeente van Noordoost-Brabant! In onze organisatie krijg je de ruimte om aan de slag te gaan met boeiende uitdagingen: ondernemend en toch gemoedelijk, gericht op nauwe samenwerking met inwoners en organisaties. Iets voor jou? Reageer!!

            Wij zoeken nu een enthousiaste collega voor de functie van:

                            Medewerker Backoffice Sociaal Domein

                                        28 uur per week

                                          Tot 1-1-2022

Waar  ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving, dat is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

 Bij de gemeente Uden werken ongeveer 400 collega’s in vier afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening, die verantwoordelijk is voor het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein. Er werken ongeveer 100 mensen verdeeld over vier teams: Beleid & Projecten, Kwaliteit & Juridische Zaken, Participatie & Activering en Inkomen & Ondersteuning. 

Binnen het team Inkomen & Ondersteuning zijn wij op zoek naar een Medewerker Backoffice Sociaal Domein.

Waar ben jij verantwoordelijk voor? 

Jouw klanten kunnen zowel interne klanten zijn (je collega’s) als externe klanten (inwoners van de gemeente Uden, maatschappelijke partners of aanbieders). Als backoffice-medewerker handel je zelfstandig aanvragen van klanten af, je stelt rapporten op, verricht mutaties en verwerkt informatie uit onderzoeken. Hierbij kun je denken aan het afhandelen van aanvragen voor bijvoorbeeld minimabeleid, bijzondere bijstand, subsidies, peuteropvangtoeslag, Jeugdwet en Wmo, maar ook het verwerken van beëindigingen en verhuizingen. Je verstrekt informatie, onderhoud contacten met klanten en/of aanvragers van gemeentelijke producten en diensten. Je zorgt er mede voor dat onze gegevens actueel zijn. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad.

De focus van de werkzaamheden zullen in eerste instantie voornamelijk liggen op het gebied van bijzondere bijstand en minimabeleid.

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag voor 29 juni aanstaande jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl

Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij Francé Beks, teamleider Inkomen & Ondersteuning, telefoonnummer 0413–281529. Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoonnummer 0413 – 281406.

De procedure bestaat uit één of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op donderdag 2 juli aanstaande aanstaande eventueel via Zoom. Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na en vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Wie ben je?

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een relevante MBO opleiding (niveau 4) succesvol afgerond. Je hebt ruime kennis en werkervaring op het vakgebied. Bij voorkeur heb je relevante kennis van de Participatiewet en eventueel ook van Wmo en/of Jeugdwet. Kennis van regelingen die nodig is voor het afhandelen van aanvragen minimabeleid, bijzondere bijstand (tegemoetkoming premie zorgverzekering) is een pré. Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van administratie en je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen (Suite4all, Corsa).

Je bent in staat om volgens regels en voorschriften te werken. Je zult zowel mondeling als schriftelijk informatie moeten kunnen verstrekken, gegevens opvragen en toelichting kunnen geven op besluiten. We verwachten dat je communicatief goed onderlegd bent. Je houdt van afwisselende werkzaamheden, je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en hebt een klantvriendelijke instelling. Je werkt graag in teamverband maar bent ook in staat zelf een goed product af te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische en afwisselende functie met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.145,= bruto per maand (salaristabel 1 juni 2020) op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 7). De functie is ingedeeld in functiefamilie Dienstverlening, bandbreedte C. Het betreft een tijdelijke aanstelling op basis van payroll tot 1-1-2022, de datum waarop de gemeenten Uden en Landerd fuseren. De gemeente Uden biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, goede opleidingsfaciliteiten, een bedrijfsfitnessregeling en een doorlopend fietsprivé project.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functieomschrijving

 

                MEEBOUWEN AAN DE ONTWIKKELING VAN UDEN?

Dit is je kans! Een uitdagende baan bij de leukste gemeente van Noordoost-Brabant! In onze organisatie krijg je de ruimte om aan de slag te gaan met boeiende uitdagingen: ondernemend en toch gemoedelijk, gericht op nauwe samenwerking met inwoners en organisaties. Iets voor jou? Reageer!!

            Wij zoeken nu een enthousiaste collega voor de functie van:

                            Medewerker Backoffice Sociaal Domein

                                        28 uur per week

                                          Tot 1-1-2022

Waar  ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving, dat is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

 Bij de gemeente Uden werken ongeveer 400 collega’s in vier afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening, die verantwoordelijk is voor het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein. Er werken ongeveer 100 mensen verdeeld over vier teams: Beleid & Projecten, Kwaliteit & Juridische Zaken, Participatie & Activering en Inkomen & Ondersteuning. 

Binnen het team Inkomen & Ondersteuning zijn wij op zoek naar een Medewerker Backoffice Sociaal Domein.

Waar ben jij verantwoordelijk voor? 

Jouw klanten kunnen zowel interne klanten zijn (je collega’s) als externe klanten (inwoners van de gemeente Uden, maatschappelijke partners of aanbieders). Als backoffice-medewerker handel je zelfstandig aanvragen van klanten af, je stelt rapporten op, verricht mutaties en verwerkt informatie uit onderzoeken. Hierbij kun je denken aan het afhandelen van aanvragen voor bijvoorbeeld minimabeleid, bijzondere bijstand, subsidies, peuteropvangtoeslag, Jeugdwet en Wmo, maar ook het verwerken van beëindigingen en verhuizingen. Je verstrekt informatie, onderhoud contacten met klanten en/of aanvragers van gemeentelijke producten en diensten. Je zorgt er mede voor dat onze gegevens actueel zijn. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad.

De focus van de werkzaamheden zullen in eerste instantie voornamelijk liggen op het gebied van bijzondere bijstand en minimabeleid.

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag voor 29 juni aanstaande jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl

Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij Francé Beks, teamleider Inkomen & Ondersteuning, telefoonnummer 0413–281529. Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoonnummer 0413 – 281406.

De procedure bestaat uit één of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op donderdag 2 juli aanstaande aanstaande eventueel via Zoom. Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na en vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Wie ben je?

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een relevante MBO opleiding (niveau 4) succesvol afgerond. Je hebt ruime kennis en werkervaring op het vakgebied. Bij voorkeur heb je relevante kennis van de Participatiewet en eventueel ook van Wmo en/of Jeugdwet. Kennis van regelingen die nodig is voor het afhandelen van aanvragen minimabeleid, bijzondere bijstand (tegemoetkoming premie zorgverzekering) is een pré. Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van administratie en je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen (Suite4all, Corsa).

Je bent in staat om volgens regels en voorschriften te werken. Je zult zowel mondeling als schriftelijk informatie moeten kunnen verstrekken, gegevens opvragen en toelichting kunnen geven op besluiten. We verwachten dat je communicatief goed onderlegd bent. Je houdt van afwisselende werkzaamheden, je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en hebt een klantvriendelijke instelling. Je werkt graag in teamverband maar bent ook in staat zelf een goed product af te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische en afwisselende functie met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.145,= bruto per maand (salaristabel 1 juni 2020) op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 7). De functie is ingedeeld in functiefamilie Dienstverlening, bandbreedte C. Het betreft een tijdelijke aanstelling op basis van payroll tot 1-1-2022, de datum waarop de gemeenten Uden en Landerd fuseren. De gemeente Uden biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, goede opleidingsfaciliteiten, een bedrijfsfitnessregeling en een doorlopend fietsprivé project.

Medewerker Backoffice Sociaal Domein

2020-06-16T14:36:41+02:00

2020-08-15T14:36:41+02:00

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

NL

Overheid

Parttime

MBO

EUR

3.145,00

Vragen? Neem contact op met:

PenO  


Goud

20 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

5 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 75% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Zilver

10 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

2 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 65% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Brons

5 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

1 keer vacature verlengen

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

10% korting op een extra vacatureplaatsing

Tot 60% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen

Basis

3 vacatureplaatsingen

Bedrijfspagina in de bedrijvengids

Doorplaatsing Indeed

Doorplaatsing Facebook & Instagram

Tot 50% voordeliger dan losse vacatureplaatsingen