Medewerker verkeer

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
MBO
Salaris indicatie
Salarisschaal 8
Status vacature
Gesloten

Functieomschrijving

MEEBOUWEN AAN EEN MOOIER UDEN? 

Dit is je kans! Een uitdagende baan bij de leukste gemeente van Noordoost-Brabant! Een organisatie waar je de ruimte krijgt om aan de slag te gaan met leuke uitdagingen: ambitieus en toch gemoedelijk, gericht op nauwe samenwerking met inwoners. Iets voor jou? Reageer!

Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de functie van:

Medewerker verkeer

36 uur per week

Tijdelijk tot 1 januari 2022

Waar kom je te werken?

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids-)organisaties. De gemeenten Landerd en Uden hebben op 16 april 2020 het herindelingsadvies vastgesteld tot het samen vormen van een nieuwe gemeente Maashorst per 1 januari 2022.

De afdeling
De afdeling Ruimte bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering. Het team Inrichting bestaat uit circa 30 medewerkers waaronder beheerders, werkvoorbereiders en adviseurs op gebied van groen, cultuurtechniek, recreatie, wegen, openbare verlichting, kunstwerken, riool en water. Daarnaast maken een aantal juristen (contracten, bestemmingsplannen en openbare ruimte), stedenbouwkundigen, verkeerskundige en adviseurs op gebied van milieu en bodem deel uit van het team. Het team wordt aangestuurd door een teamleider.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het leveren van verkeerskundig advies op het gebied van verkeersmaatregelen, verkeersprognoses, verkeersplannen en verkeersveiligheid.

Hierbij heb je de volgende taken:

  • Onderzoeken nut en noodzaak van verkeersmaatregelen. Aan de hand van verkeersgegevens en geldende richtlijnen bepalen of de weg de intensiteit kan verwerken, welk effect maatregelen hebben op een ander wegvak, of kruisingen veilig zijn voor fietsers en voetgangers, wat de oorzaak is van veel ongelukken op locaties en hoe deze veiliger te maken zijn. Als een maatregel aangepast moet worden, leveren van tekening en motivatie aan jurist voor verkeersbesluit. In bezwaarprocedures jurist bijstaan met vakinhoudelijke deskundigheid;
  • Deelnemen aan de evenementen commissie waar de (on-)mogelijkheid van het toestaan van evenementen besproken wordt. Consequenties van evenementen op de bereikbaarheid van Uden beoordelen en bepalen wat er nodig is om middels een verkeersplan de bezoekersstroom veilig en met zo weinig mogelijk hinder af te wikkelen;
  • Vertegenwoordigen gemeente bij regionale afstemming overleggen voor opstellen verkeerscirculatieplannen bij werkzaamheden en festiviteiten met regionale impact;
  • Toetst vergunningaanvragen en informatieverzoeken op verkeersveiligheid, bereikbaarheid en aan parkeernormen en adviseren WABO regisseurs- en juristen. Tevens uitleg geven over normen aan aanvragers en hoe daaraan te voldoen;
  • Verdeling en bestuurlijke verantwoording van jaarlijkse provinciale subsidie ter verbetering van verkeersveiligheid voor aanschaf attentie verhogende maatregelen én ondersteuning verkeerseducatie op basisscholen. Voor alle 21 scholen contactpersoon, voorlichter en organisator van een jaarlijkse bijeenkomst over verkeersveiligheid. Je neemt periodiek deel aan de vergadering met de verkeersouders van de scholen. Verantwoordelijk voor aanschaf van apparatuur binnen de subsidie, opstellen collegeadviezen tbv inzet provinciale subsidie, uitkeren subsidie aan scholen, opstellen jaarlijkse financiële verantwoording;
  • Verzamelen gegevens dmv verkeerstellingen en metingen. Analyseren en beoordelen van de gegevens waarna zo nodig adviseren over verbetering van verkeerssituaties;
  • Ondersteuning verkeerskundigen en projectleiders met opstellen en toetsen verkeersplannen en aanleveren gegevens van verkeerskundige studies en - onderzoeken. Neemt ook deel aan klankbordgroepen, bewonersavonden en multidisciplinaire werkgroep Verkeer waarin verkeerskundige vraagstukken worden besproken.
  • Samen met de gebiedsregisseurs afhandelen van klachten en vragen over verkeerssituaties.

Functie-eisen

Welke kennis en ervaring heb je?

Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van verkeer/vervoer aangevuld met vakspecifieke trainingen. Daarnaast beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied en kun je werken met geautomatiseerde systemen.

Pas je bij ons?

Als persoon ben je accuraat, betrouwbaar en proactief. Je bent in staat om integraal te denken en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bent een vraagbaak en een verbinder. Het verkrijgen van medewerking gaat je makkelijk af. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische en afwisselende functie met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.556 bruto per maand (salaristabel 1 juli 2020) op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 8). De functie is ingedeeld in functiefamilie Dienstverlening, bandbreedte B. Het betreft een tijdelijke aanstelling op basis van payroll tot 1-1-2022, de datum waarop de gemeenten Uden en Landerd fuseren. De gemeente Uden biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, goede opleidingsfaciliteiten, een bedrijfsfitnessregeling en een doorlopend fietsprivé project.

Kies jij voor de toekomst van Uden?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag voor 13 juli a.s. jouw motivatiebrief en C.V. via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl

Meer informatie?

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Marco Meihuizen, Teamleider Inrichting, op telefoonnummer 0413 – 281051. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Linda Teeuwen, HR-adviseur, op telefoonnummer 0413-281017.
 

De procedure

De procedure bestaat uit één tot maximaal twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op donderdag 16 juli 2020. Voor iedere medewerker die wij aan nemen gaan we referenties na en vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2020-07-01T09:11:52+02:00

2020-07-21T16:35:13+02:00


Terug naar alle vacatures