Planeconoom

Bekijk Bedrijfsprofiel:

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

PenO

PenO@uden.nl

0413-281514

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

5400 AB

Postbus 83

Noord Brabant

Branche(s)
Overige
Dienstverband(en)
Fulltime
Parttime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
€ 5169
Status vacature
Open

Functieomschrijving

Waar ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.

 Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Ruimte. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering.

 Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling / toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet.

Taken
Als planeconoom ben je de spin in het web binnen onze gemeentelijke wereld van gebiedsontwikkeling. Je bent adviseur voor het college en een sparringpartner voor onze projectleiders. Daarnaast ben je ook de steun en toeverlaat voor de beide ambtelijke opdrachtgevers binnen de afdeling Ruimte. Vanuit jouw rol ontwikkel je de strategie van “het grondbedrijf” en het (strategisch) grondbeleid. Je zorgt voor het strategisch beheer van de gemeentelijke grondposities en ontwikkelt daar scenario’s voor. Je initieert, begeleidt en toetst ruimtelijke plannen in financieel-economische zin. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, opstelling en herziening van financiële haalbaarheidsberekeningen, risicoanalyses en exploitatieberekeningen van ruimtelijke plannen.

Ook adviseer je, in financiële zin, bij ontwikkelings- en herstructureringsplannen en gebiedsontwikkelingsvraagstukken. Je bent betrokken bij onderhandelingen met projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je denkt mee, je bedenkt en initieert oplossingsrichtingen en stuurt daarmee op de optimalisatie van de grondopbrengst in relatie tot de gemeentelijke ruimtelijk ambities. Het strategisch meedenken in het proces van waarde creatie en in grondbeleid in algemene zin.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement binnen het grondbedrijf en voor (deel)producten in de periodieke P&C cyclus, waaronder het Meerjaren Perspectief.

Functie-eisen

Profiel
Voorop staat dat je werkt en denkt op hbo-niveau (afgeronde opleiding op het gebied van planeconomie en vastgoedrekenen) en minimaal 5 jaar ervaring als een planeconoom hebt, opgedaan in een gemeentelijke organisatie. Daardoor weet je hoe het proces in elkaar zit, je kent alle ins en outs van een “grondbedrijf”. Je bent goed onderlegd op financieel gebied, je weet je weg te vinden in de gemeentelijke begrotingen en je kunt inschatten welke effecten keuzes hebben op het meerjarenperspectief van grondexploitaties. Juist omdat je bij ons al vroeg meedenkt, is het uitermate handig dat de P&C-cyclus van een gemeente je niet vreemd is (understatement). Daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, kostenverhaal en en BBV) en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Als persoon ben je resultaatgericht, adviesvaardig en je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je hebt ervaring met onderhandelen en bent sterk in het bewegen in een werkomgeving met gevarieerde belangen. Je bent dus m.a.w. een ervaren planeconoom, een kundig adviseur voor ons bestuur, management en projectleiders. Je bent een verbinder zowel intern als met externe partijen, een ervaren procesbeheerder. Je hebt sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen en het creëren van draagvlak bij projectmanagers, besluitvormers en leidinggevenden over financiële consequenties en risico’s, het onderhandelen met externe partijen v.w.b. grondexploitatie. Je weet als geen ander aan welke knoppen je daarbij kunt draaien. Als gesprekspartner ben je een inspirerende adviseur en een standvastige onderhandelingspartner. Omdat je intern voor veel collega’s aanspreekbaar bent, ben je iemand die zich makkelijk in de organisatie weet te bewegen. Klantgericht en kwaliteitsbewust ga je te werk. Transparantie en integriteit zijn je kernwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.169  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11).

In eerste instantie bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar aan met perspectief voor een vast dienstverband.

De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.

Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven?  Solliciteer dan nu. We ontvangen graag vóór 28 juni 2021 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Jan Braamskamp, Teamleider Ontwikkeling, op telefoonnummer 0413 – 281435. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Linda Teeuwen, HR-adviseur, telefoonnummer 0413-281017.

De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken (gepland op 5 en/of 7 juli 2021) en een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2021-06-15T09:34:56+02:00

2021-08-14T09:06:56+02:00


Terug naar alle vacatures