Teamleider Kwaliteit & Juridische zaken (36 uur p/w)

Gemeente Uden

Uden

http://www.uden.nl


Vragen over de vacature?
Neem contact op met:

Tom van Vessem

tom.van.vessem@uden.nl

0413-281227

Postbus 83, Uden

Vacature details

Plaats

Uden

Postbus 83

Branche(s)
Overheid
Dienstverband(en)
Fulltime
Opleidingsniveau(s)
HBO
Salaris indicatie
4.859,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Status vacature
Gesloten

Functieomschrijving

MEEBOUWEN AAN DE ONTWIKKELING VAN UDEN?

Dit is je kans! Een uitdagende baan bij een van de leukste gemeente van Noordoost-Brabant! Een organisatie waar je de ruimte krijgt om aan de slag te gaan met leuke uitdagingen: ambitieus en toch gemoedelijk, gericht op nauwe samenwerking met inwoner. Iets voor jou? Reageer!

 Wij zoeken nu een enthousiaste kandidaat voor de functie van:

                                       Teamleider Kwaliteit & Juridische Zaken

                                    Afdeling Maatschappelijke Dienstverlening

                                                           36 uur per week

                                                  Tijdelijk tot 01-01-2022

Waar kom je te werken?

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 400 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids)organisaties.

De gemeenten Landerd en Uden zijn voornemens gezamenlijk een nieuwe gemeente te vormen per 1 januari 2022.

De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening wordt geleid door een afdelingshoofd en teamleiders. Binnen de afdeling zijn er de teams: Beleid & Projecten, Kwaliteit en Juridische Zaken, Participatie & Activering, en Inkomen en Ondersteuning. Het team Kwaliteit en Juridische Zaken telt momenteel 20 medewerkers. De medewerkers van dit team zijn zelfstandige professionals die werkzaam zijn als kwaliteitsmedewerker, medewerker bezwaar en beroep, medewerker subsidies, fraudepreventiemedewerker, gebiedsregisseur, applicatiebeheer en (uitvoerend) beleidsadviseur op verschillende terreinen binnen het sociale domein. Op dit moment wordt er met de afdeling gekeken naar de samenstelling van de teams. Mogelijk vinden er nog enkele verschuivingen van taakvelden plaats.

 Wat ga je doen?
Je geeft op positieve, inspirerende en respectvolle wijze leiding aan het team. Je bent een verbinder en stuurt op basis van resultaat. Daarbij stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling, het voeren van eigen regie en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je investeert in de samenwerking binnen jouw team. Maar je bent ook een bruggenbouwer naar de andere teams van de afdeling, de andere afdelingen binnen de organisatie en in regionaal verband.

Je daagt collega’s uit om de vertaalslag te maken naar klantgerichte oplossingen en zorgt voor een optimale kwaliteit van dienstverlening. Daarbij houd je de lange termijn visie in het oog. Je hebt een adviesrol als het gaat over team overstijgende vraagstukken en levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie vanuit de vakdisciplines van jouw team. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de andere teamleiders. Het inzetten en op de juiste wijze toepassen van de

Kies jij voor Uden?

Herken je jezelf? Wil je deze leuke baan? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV voor 9 september aanstaande via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.

Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij Tom van Vessem, huidig teamleider Kwaliteit & Juridische Zaken, 0413 –281227 of tom.van.vessem@uden.nl. Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Ilse Scholten, HR Adviseur, telefoon 0413 – 281514, e-mail ilse.scholten@uden.nl.

De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 september aanstaande.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Functie-eisen

Welke kennis, ervaring en competenties heb je?
Het spreekt voor zich dat je een positieve en mensgerichte leider bent, die verantwoordelijkheid neemt en een goede politieke antenne heeft. Je vindt het leuk om inwoners en collega’s te helpen. Communicatief ben je sterk. Je kunt het ‘hoe en waarom’ zowel mondeling als schriftelijk kort en duidelijk uitleggen. Daarbij sta je open voor een goede dialoog. Je bent stressbestendig en dat elke dag anders is zie jij als een uitdaging. Je initieert vernieuwing, maar zorgt er ook voor dat de basis op orde is en hebt een reëel ambitieniveau.

 Er ligt veel werk, het is voor ons belangrijk dat je dat snel op kunt pakken. Ruime kennis en ervaring op hoofdlijnen van de vakgebieden van dit team is daarom meer dan gewenst. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en je hebt ruime aantoonbare ervaring als leidinggevende.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris van maximaal € 4.859,= (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in de functiefamilie Dienstverlening, bandbreedte A. Het betreft een tijdelijke functie tot 1 januari 2022.

De wijze van invulling zal in overleg met jou plaatsvinden. Een payroll– of detacheringsconstructie behoort eveneens tot de mogelijkheden.

De gemeente Uden biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


2019-08-23T11:49:41+02:00

2019-09-11T09:26:26+02:00


Terug naar alle vacatures